Le TEC recrute 800 collaboratrices et collaborateurs !

Fort de son succès en 2023 avec l'intégration de plus de 600 nouveaux collaborateurs, le TEC lance aujourd’hui sa nouvelle et ambitieuse campagne de recrutement pour 2024 : pas moins de 800 postes sont à pourvoir, marquant un engagement sans précédent envers la mobilité et le service aux citoyens belges.

Un engagement renouvelé pour la mobilité en Wallonie

Ces 800 nouveaux collaborateurs viendront rejoindre l’équipe de professionnels du TEC, qui œuvrent au quotidien pour faciliter les déplacements en Wallonie et renforcer la fiabilité des services du TEC. Ces nouveaux recrutements témoignent de l’engagement continu du TEC envers une mobilité fiable et efficace.

Conductrices et conducteurs : 531 postes à saisir

L’accent est mis sur le renforcement des équipes de conduite, avec 531 postes de conducteurs à pourvoir. Pour ce métier, le TEC recherche des personnes flexibles, axées sur le service client, capables de gérer le stress et de respecter rigoureusement les règles de sécurité. Le permis D n'est pas un prérequis, car le TEC s'engage à former ses futurs conducteurs et conductrices.

Des talents techniques pour une flotte innovante

Pour entretenir une flotte de plus de 2000 véhicules, le TEC recherche divers profils techniques, notamment des mécaniciens, des électriciens automobiles et des techniciens diagnosticiens. L'autonomie, l'esprit d'équipe et la rigueur professionnelle sont les qualités essentielles pour ces postes.

Diversité des rôles dans les services support

Le TEC agrandit également son équipe support, avec des opportunités notamment dans l'informatique (analystes SAP et spécialistes en systèmes embarqués), la finance (spécialistes TVA et comptables) et la construction (ingénieurs, chefs de projet). Ces rôles clés contribuent à soutenir et conseiller les équipes opérationnelles.

Une entreprise dynamique et orientée client

Les collaborateurs du TEC participent à une variété de projets, incluant le développement du réseau et des projets urbains majeurs, l'optimisation de l'expérience client, l'amélioration des infrastructures, la décarbonation de la flotte de véhicules… Ces initiatives positionnent le TEC comme une entreprise dynamique et tournée vers l'avenir.

"Je suis ravi du lancement de cette campagne de recrutement. Elle s'inscrit parfaitement dans le cadre du nouveau contrat de gestion, qui met l'accent sur le développement de l’ offre de services. En renforçant ses équipes, le TEC se positionne comme un acteur clé pour garantir en Wallonie des déplacements durables, accessibles et efficaces pour tous", ajoute Philippe Henry, Vice-Président et Ministre du Climat, de l’Énergie, de la Mobilité et des Infrastructures.

"Travailler au TEC, c'est s'engager dans une mission de service public essentielle, qui contribue au développement économique, social et durable de la Wallonie. C'est une carrière qui a du sens", affirme Jean-Michel Soors, Administrateur général du TEC.

Comment rejoindre le TEC ?

Postuler est simple : rendez-vous sur letec.be/jobs pour découvrir les offres du TEC et soumettre votre candidature. Vous aussi, devenez acteur de la mobilité en Wallonie !